Майстерність у волонтерстві
- Відданість і самовіддача
- Вплив та значущість
- Творчість та інновації
- +5 ще критеріїв
Як подати номінацію
Усе необхідне для висунення члена громади на Нагороду Тріліум КУК-ПРО — прийнятність, процес, повні критерії та порядок подання.
Про номінацію
Започаткована на 50-річчя Провінційної ради Онтаріо Конгресу українців Канади, Нагорода Тріліум КУК-ПРО вшановує молодь і дорослих, чий волонтерський внесок розбудовує сильну, живу та активну українсько-канадську громаду в Онтаріо.
Нагорода присуджується кожні два роки, у серпні–вересні. Наступна церемонія відбудеться в Серпень 2026, з кінцевим терміном подання 31 травня 2026.
Типи нагород і критерії
Два потоки — відкрийте категорію, щоб переглянути повні критерії оцінювання та нещодавніх лауреатів.
Нагорода для дорослих
Нагорода Тріліум КУК–ПРО для дорослих відзначає видатну волонтерську працю та/або винятковий внесок у громадське життя осіб, які через своє лідерство та зусилля залишили тривалий позитивний вплив на українсько-канадську громаду провінції Онтаріо.
Категорії оцінювання
Лідерство впродовж життя
- Тривалість і послідовність
- Бачення та інновації
- Вплив та значущість
- +3 ще критеріїв
Збереження та розвиток культури
- Культурні знання та компетентність
- Збереження та охорона
- Освіта та обізнаність
- +4 ще критеріїв
Молодіжна нагорода
Молодіжна Нагорода Тріліум КУК–ПРО відзначає молодь, яка зробила видатний внесок в українсько-канадську громаду Онтаріо через свої волонтерські досягнення, лідерство, відданість і ентузіазм у громадській праці. Своєю участю кандидати надихають і заохочують іншу молодь активніше долучатися до життя громади.
Категорії оцінювання
Зразкова молодіжна нагорода
- Відданість громадському служінню
- Лідерство та ініціатива
- Вплив та результативність
- +5 ще критеріїв
Нагорода для дорослих — Критерії
Майстерність у волонтерстві
- Відданість і самовіддача
- Кандидат має демонструвати довготривалу відданість волонтерству, послідовно присвячуючи свій час і зусилля конкретній справі чи організації.
- Вплив та значущість
- Своєю волонтерською працею кандидат має суттєво вплинути на життя окремих людей, організацій чи українсько-канадської громади. Цей вплив має бути вимірним і помітним.
- Творчість та інновації
- Інноваційні підходи та ідеї у волонтерській праці надихають інших і породжують тривалі зміни. Кандидат має продемонструвати творче розв'язання проблем, новаторські проєкти або оригінальні ініціативи.
- Лідерство та співпраця
- Видатні волонтери часто виявляють лідерські якості, беручи на себе ініціативу організовувати й очолювати проєкти чи команди. Кандидат також має ефективно співпрацювати з іншими, надихаючи та мотивуючи колег рухатися до спільної мети.
- Позитивне ставлення та ентузіазм
- Волонтерська праця буває складною, проте позитивне ставлення й ентузіазм роблять велику різницю. Кандидат має демонструвати оптимістичний настрій, слугуючи прикладом для інших.
- Внесок у громаду
- Видатні волонтери поширюють свій вплив за межі безпосередніх обов'язків, позитивно впливаючи на громаду. Кандидат має створити відчутні зміни в українсько-канадській громаді своєю волонтерською працею.
- Тривалість служіння
- Хоча тривалість праці не є єдиним критерієм, послідовна відданість волонтерству протягом значного часу свідчить про самовіддачу та щиру жагу творити зміни.
- Свідчення та рекомендації
- Відгуки та свідчення осіб або організацій, на яких безпосередньо вплинула праця волонтера, додатково підтверджують його виняткові якості та досягнення.
Нагорода для дорослих — Критерії
Лідерство впродовж життя
- Тривалість і послідовність
- Кандидат має послідовно демонструвати видатні лідерські навички та якості протягом тривалого часу — як правило, кількох років чи навіть десятиліть.
- Бачення та інновації
- Кандидат має продемонструвати унікальну здатність бачити й утілювати новаторські ідеї, стратегії чи рішення, що позитивно вплинули на його організацію або українсько-канадську громаду.
- Вплив та значущість
- Кандидат має справити значний і вимірний вплив на людей та організації, якими керував, із тривалим відлунням у їхніх досягненнях і подальшому успіху.
- Менторство та розвиток
- Видатні лідери також відомі вмінням наставляти й розвивати інших, допомагаючи людям зростати та розкривати свій потенціал. Кандидат має історію сприяння зростанню та розвитку інших.
- Громадська і соціальна активність
- Видатні лідери часто поширюють свій вплив поза межі безпосередніх обов'язків і активно долучаються до життя громади та суспільства загалом. Кандидат має зробити помітний внесок у громадську працю, соціальні справи або благодійність.
- Визнання та нагороди
- Хоча це не є єдиним критерієм, попередні визнання та нагороди кандидата за лідерські досягнення додатково підтверджують його зразковий і вагомий внесок.
Нагорода для дорослих — Критерії
Збереження та розвиток культури
- Культурні знання та компетентність
- Кандидат має глибоко розуміти культуру, з якою працює. Ці знання охоплюють історію, традиції, мову, мистецтво та культурні практики.
- Збереження та охорона
- Кандидат має докласти суттєвих зусиль для збереження та охорони українських культурних ресурсів, артефактів і традицій. Це може включати документування, реставрацію або захист культурної спадщини.
- Освіта та обізнаність
- Усвідомлюючи вагу освіти та поширення знань про українську культуру, кандидат має робити внесок в освітні програми, майстер-класи або кампанії, що знайомлять ширшу аудиторію з українською культурою.
- Залучення громади
- Кандидат має активно залучати громаду, забезпечуючи участь різних її членів. Це може включати організацію культурних заходів, фестивалів або громадських проєктів, які зміцнюють відчуття спільної ідентичності та цінування української культури.
- Інновації та адаптація
- Кандидат має демонструвати здатність оновлювати й адаптувати традиційні практики чи культурні форми до сучасних умов без втрати їхньої автентичності. Це може включати створення нових мистецьких форм, творчих культурних ініціатив або впровадження технологій.
- Співпраця та мережування
- Кандидат має активно співпрацювати з іншими людьми, організаціями чи громадами заради збереження та розвитку культури.
- Місцеве визнання та підтримка
- Свідчення, відгуки та підтримка від місцевої українсько-канадської громади або культурних установ додатково підтверджують винятковий внесок лауреата у збереження та розвиток культури.
Молодіжна нагорода — Критерії
Зразкова молодіжна нагорода
- Відданість громадському служінню
- Кандидат має демонструвати самовіддачу та відданість волонтерству, громадському служінню або діяльності, що позитивно впливає на українсько-канадську громаду.
- Лідерство та ініціатива
- Кандидат має проявляти сильні лідерські якості та здатність брати на себе ініціативу — активно організовувати та очолювати громадські проєкти, заходи чи ініціативи, надихаючи інших долучатися.
- Вплив та результативність
- Кандидат має своєю працею суттєво вплинути на громаду, досягнувши відчутних результатів, що відповідають конкретній потребі чи проблемі.
- Співпраця та командна робота
- Визнаючи значення командної роботи та співпраці, кандидат має ефективно працювати з іншими — однолітками, громадськими організаціями чи місцевими лідерами — задля спільних цілей і ширшого впливу.
- Інновації та творчість
- Кандидат має продемонструвати новаторські та творчі підходи до розв'язання проблем і залучення громади. Це може включати створення нових програм, ініціатив чи кампаній, що відповідають на потреби громади в оригінальний спосіб.
- Особисте зростання та розвиток
- Кандидат має демонструвати особисте зростання та розвиток через свою участь у громаді — здобуття нових навичок, знань чи поглядів, а також стійкість, гнучкість і прагнення до безперервного навчання.
- Позитивний приклад для наслідування
- Кандидат має слугувати позитивним прикладом для однолітків і надихати інших долучатися до громадського служіння та робити внесок у свої організації й українсько-канадську громаду.
- Рекомендації та свідчення
- Розглядаються свідчення та рекомендації від членів, лідерів чи організацій українсько-канадської громади, що підтверджують видатний внесок і характер кандидата.
Загальна інформація
Що варто знати перед поданням номінації.
Пакет документів
Повна заявка містить:
- Форма номінації
- Біографія або резюме кандидата
- Два листи підтримки
Неповні заявки не приймаються.
Ключові дати
- Кінцевий термін подання
- 31 травня 2026
- Наступна церемонія
- Серпень 2026
- Періодичність
- Кожні 2 роки (серп.–вер.)
Конфіденційність
Уся інформація, надана КУК-ПРО, є конфіденційною та використовується виключно для процесу нагороди Тріліум.
Прийнятність кандидата
Три прості вимоги визначають, чи може член громади бути висунутий на нагороду.
Статус
Громадяни Канади або постійні резиденти, які є членами місцевої організації в доброму статусі з КУК-ПРО.
Досвід
Щонайменше 10 років підтвердженого волонтерського досвіду в громаді.
Молодіжний потік
Канадська молодь віком 16–25 має право на молодіжну Нагороду Тріліум.
-
Перевірити та повідомити кандидата
Переконайтеся, що кандидат є активним членом організації в доброму статусі з КУК-ПРО. Організація-номінант зобов'язана повідомити кандидата про його висунення.
Організація, що подає номінацію, заохочується надати квитки на захід і приймати своїх лауреатів, якщо їх обрано.
-
Зібрати пакет документів
Підготуйте наступні матеріали перед початком заповнення форми:
- Заповнена форма номінації (подається онлайн)
- Актуальна біографія або резюме кандидата
- Два листи підтримки від відповідних осіб
-
Затвердити та подати онлайн
Організація-член КУК-ПРО затверджує номінацію (витяг із протоколу засідання Ради) і подає пакет документів через портал нагороди trillium-award.uccon.ca. Запитання: trilliumaward@uccon.ca.
-
Підтвердження отримання
КУК-ПРО надсилає електронне підтвердження отримання організації-номінанту та самому кандидату, повідомляючи, що заявка прийнята на розгляд.
Готові подати номінацію?
Висуньте волонтера, чия праця заслуговує на визнання. Прийом номінацій до 31 травня 2026 року.